• Le Coaching Allure Consulting


  • Un processus créatif d'apprentissage et de responsabilisation, permettant au client d'apprendre à trouver par lui-même de nouvelles solutions qui lui correspondent, tout en restant autonome sur ses décisions et ses choix.


  • Un contrat

    définit l'objectif, la durée, le tarif et les modalités du coaching.


  • Le coach

    Ne juge pas, ne conseille pas, n'interprète pas.

    Uniquement centré sur la vision du monde de son client, il ne cherche pas à imposer sa propre vision.

    Il aide son client à choisir en conscience.

  • Nos approches et outils

    Approche systémique paradoxale (Palo-Alto).

    Différentes approches métaphoriques.

    Utilisation de jeux, en particulier en coaching d'équipes.


    MBTI (Myers Briggs Type Indicator).

    Arc-En-Ciel, Golden


    • Le coaching individuel pour

      Faciliter la prise de décision.

      Conduire un projet de changement.

      Améliorer ses capacités de management.

      Développer ses potentiels.

      Surmonter des difficultés de communication ou de relation.

      Gérer son stress, son temps et ses émotions.

    • Le coaching d'équipe pour

      Créer de la cohésion et de la synergie.

      Adhérer au projet et à la vision de l'entreprise.

      Renforcer l'identité et construire des valeurs partagées.

      Accompagner des situations de crises.

      Résoudre des conflits et instaurer la coopération.

      Générer la créativité et l'intelligence collective.